Blog

Помимо всех остальных факторов, при управлении предприятием, а так же на его деятельность в большинстве случаев оказывают определенные влияние различные социальные факторы. Причем их список достаточно широк: как правило, они включают в себя социальные потребности и запросы, определяющие жизнедеятельность сотрудников данного предприятия; вопросы, связанные с общественной жизнью региона, где расположено предприятие.

Приведем вам далеко не полный перечень социальных факторов, влияющих на деятельность предприятия:

демографическая ситуация в регионе;

половозрастная структура населения;

средний уровень дохода и прожиточный минимум;

культурная среда и моральные ценности, религия;

уровень образования.

Если рассматривать все перечисленные социальные факторы, особое внимание, при рассмотрении функционирования предприятия, необходимо уделить способу привлечения сотрудников к профессиональной деятельности и в составе вашего предприятия, а именно: насколько значима и/или престижна для них работа в штате предприятия или же они вполне удовлетворяются работой по контракту.

Так же особое внимание стоит уделить такому социальному фактору как стиль жизни ваших работников; степень их вовлеченности в решение внутренних управленческих задач; качественные изменения во взаимоотношениях сотрудников, стоящих на разных ступенях иерархии; внутренние ожидания людей от работы вашей организации; различные риски, опасения и пр.

В завершении необходимо отметить, что если вы хотите проанализировать социальные факторы, будет полезно ответить на следующие вопросы:

Можно ли отнести ваше предприятие к классу градообразующих? Насколько тесно связана деятельность вашего предприятия с социальной жизнью тех групп населения, которые прямо либо косвенно связаны с ней?