Blog

Выбор тренера и оценка программы Естественно, любой грамотный руководитель реально оценивает возможности обычных тренингов, то есть не ожидает от них сколько-нибудь значимого эффекта. Можно провести параллель с медициной: обращаясь за помощью к специалисту, мы реально понимаем, что за один прием мы не вылечимся, и одна таблетка нам не поможет. Для того чтобы лечение имело должный эффект, прежде всего необходим точный диагноз, курс лечения и реабилитации. И если вы обратились действительно к профессионалу своего дела, он не станет обещать вам скорейшего выздоровления за два дня. Так же и с организацией: настоящий профессионал никогда не будет обещать, что его даже очень интересный курс станет для компании панацеей. О профессионализме будет говорить предложение комплексной программы, в которую войдут подготовка к обучению, один или несколько тренингов и дальнейшее обслуживание в форме аттестаций, круглых столов или семинаров, цель которых – перевести полученные теоретические знания в практическую плоскость. Если вы обратились за помощью в профессиональную обучающую организацию, можете рассчитывать, что ее специалисты умеют прогнозировать результаты тренинга. Идеальным можно назвать такой вариант сотрудничества: потенциальный партнер предоставляет компании-заказчику письменное описание того, какие навыки и компетенции приобретут сотрудники в результате обучения, как это отразится на работе каждого человека и всего коллектива, каких изменений можно ожидать в ближайшем будущем. Но так же необходимо учитывать вероятность того, что полученные результаты могут не понравиться руководству. Весьма нелишней будет информация о реальных результатах работы потенциального партнера в других организациях, что обычно и делают обучающие компании. Вы можете попросить продемонстрировать отзывы и рекомендации, либо созвониться с коллегами из компаний, указанным в этих рекомендациях, задать интересующие вопросы. В результате вы можете получить мнение совершенно посторонних людей, которые либо остались довольны сотрудничеством с данной компанией, либо нет.