Blog

Системы управления Если рассматривать обе системы, то есть «эволюционную» и «искусственную» более пристально и внимательно, можно сделать вывод: мы говорим о двух одной шкалы, причем предприятие на ней занимает промежуточное положение. Теперь необходимо рассмотреть более подробно сами причины «промежуточности»: 1. Первое о чем необходимо сказать, так это то, что элементами искусственной системы «предприятие», которое обязано достигать поставленной перед ним цели, являются, в том числе, и люди. Согласитесь, это вполне понятно, так как системы и сами по себе эволюционные, имеющие собственные цели и находящиеся под воздействием других эволюционных, значительно более сложных систем — рынка и общества. То есть, любое предприятие в достаточной степени подвержено какому-то влиянию, именно поэтому оно не может быть идеально управляемым . Всем знакома такая дисциплина, как менеджмент, так вот именно она рассматривает все эти вопросы. 2. Далее необходимо отметить, что любое предприятие со временем начинает расти, в результате чего, все больше начинает напоминать эволюционную систему. То есть можно с уверенностью говорить о том, что оно теряет представление о своем предназначении и начинает рассматривать в качестве цели собственное выживание или комфорт. Помимо этого, необходимо не забывать о том, что само предприятие становится слишком большим и слишком сложным для управления. Это влечет за собой появление большого элементов, а связей между ними еще больше. В этой ситуации не стоит забывать о том, что человек-руководитель в своей способности управлять ограничен объемом своего, человеческого, внимания, которое ограничивается в лучшем случае семью (плюс-минус два) объектами. Даже в таком «идеальном варианте» уже могут возникнуть вполне определенные проблемы с управляемостью предприятия. Однако, не стоит забывать еще и о том, что в реальной жизни, управление всем предприятием возложено на его менеджмент — небольшую управляющую систему. Теперь вспомним то, о чем мы говорили ранее: система более низкого уровня, по определению, отличается и меньшим разнообразием, то есть, руководить эффективно не может.